9月6日下午，“做一个幸福的教师”，大河中学会议室投影仪上的几个大字特别显眼。据了解，这是大河中学数学教师周冬梅正在以“幸福”为话题，与13名新入职教师分享自己从教4年的切身体会。这也是仁和区2018年新入职中学教师区级培训第一轮的最后一讲。

此轮为期4天的集中培训，大河中学深刻领会区教体局培训精神，科学制定方案，细化到教育教学日常管理、班主任工作、教材教法、情绪管理、师德修养、心理学等内容。

据悉，学校3位行政领导和5名近年来又快又好成长的年轻教师共同担任培训导师。此外，还为每一位新教师配备了一名班主任导师和一名学科导师。学校对导师的具体要求为：充满正能量、教育教学成绩突出、乐于帮助年轻教师成长。

 

“这次培训让我懂得了当一名中学教师很不容易，需要学习的东西很多，特别是和学生们在一起时要时时刻刻注意自己的言行，关注学生成长的细节，因势利导，给一点启示，给一些赏识，给一声喝彩，引导学生走向生命中新的起点。”毕业于华中师范大学的何丽老师在培训完后深有感触。

据介绍，《大河中学新教师成长工程实施方案》已于近日新鲜出炉，学校将根据新教师的不同学历、资历和教育能力，科学地分成“入格培养”、“升格培养”和“风格培养”三个层次，实行分层培养，分类培训，树立“成长在大河，成才在大河，成名在大河”的发展理想，引领教师幸福成长。